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Paperback, Published in Feb 2007 by Books on Demand

ISBN10: 383349252X | ISBN13: 9783833492525

Page count: 248

Gemütliches Zusammensein

Gegen 18.00 Uhr rief mich der Vertriebsleiter Herr Hintermann an. Man säße gerade so gemütlich zusammen, ob ich nicht vorbei kommen könne!

Natürlich konnte ich!

Herr Hintermann empfing mich vor dem Laden, und verhinderte so, das ich mit meinen Mitarbeiterinnen sprechen konnte.

Hinterher habe ich erfahren, dass alle Mitarbeiterinnen befragt worden sind, und dazu auch aus ihrer Freizeit geholt wurde.

Wir gingen in den Personalraum und dort warteten Frau Plattmacher und Herr Krausser auf mich.

Tipp

Zu 6 oder 8 Augen Gesprächen:

NUR MIT EINER PERSON

EURES VERTRAUENS!

Herr Hintermann kam dann auch direkt zum Thema!

Er möchte, das ich das Unternehmen verlasse. Nach der Revision hätte man so viel gegen mich in der Hand, und wenn ich nicht zustimmen würde, bekäme ich so viele

Abmahnungen, das es zur Kündigung reichen würde!

Ich hatte Herrn Hintermann zwar gehört,

aber kein Wort verstanden!

Was wollte er?

Und warum?

Und dann kam der alles, entscheidende Satz von Herrn Hintermann:

Es ist eine persönliche Sache, ich möchte dass sie aufhören!

Ich glaubte wirklich, dass ich im falschen Film wäre!

Herr Hintermann unterbreitete mir dann sein "großzügiges" Angebot.

Er bot mir für meinen Arbeitsplatz 3000€, 3 Monate Kündigungszeit und ein Qualifiziertes Zeugnis.

Dann verließ er mit Frau Plattmacher den

Personalraum, damit Herrn Krausser und ich sein Angebot unter 4 Augen besprechen konnten.

Und dann kam der absolute Hammer!

Herr Krausser riet mir, das Angebot an zu nehmen!!!

"Frau Weyer, sie sind kein Einzelfall!

Natürlich können sie prozessieren, aber das könnte bis zu 2 Jahren dauern, und das würde es für sie ja nicht leichter machen, sie sind ja nicht mehr die Jüngste…"

Kein Wort, welche Vorwürfe die Revision angeblich ergeben haben!

Kein Wort, welche Schritte ich gegen diese Nötigung zur Kündigung ergreifen müsse!

Kein Wort, wie der Betriebsrat mir helfen wollte!

Zu diesem Thema würde ich jetzt nur noch mit einer Person sprechen:

Meiner Anwältin!

Herr Hintermann gab mir großzügig 2 Tage Bedenkzeit, dann könnten wir ja mal telefonieren…

Er wolle die Sache doch "sauber zu Ende bringen!"

Tipp

Mobbing ist psychische Gewalt

und greift die Würde des Opfers an.

Wehrt euch!

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